PHILIP CROSBY
Su filosofía es la de Cero Defectos, se enfoca a elevar las
expectativas de la administración y motivar y concientizar a los trabajadores
por la calidad.
Esta filosofía se basa en el Principio de “Hacerlo
correctamente la primera vez”, lo que me llama mucho la atención, ya que tiene lógica,
en el sentido de que siempre que se haga todo bien desde la primera vez, genera
un mejor impacto en el cliente, y todo es mas fácil ya que después solo se podrán
hacer modificaciones en el producto, para mejorarlo o innovarlo.
También propone que para trabajar sin defectos es
preciso:
·
Una decisión fuerte de implantación.
·
Cambio de cultura o del entorno de trabajo.
·
Actitud de apoyo de la dirección.
Según Crosby, la filosofía en que debe basarse un buen
management de calidad puede sintetizarse en cuatro principios:
1) La calidad consiste en satisfacer las exigencias de
los clientes
2) Prevenir es mejor que inspeccionar
3) El objetivo a alcanzar es un estándar de "defecto
cero"
4) La calidad se mide monetariamente
Sobre estos cimientos, Crosby construyó un programa de 14
pasos que debe seguir toda empresa que desee mejorar la calidad de sus
productos:
1) Para alcanzar una buena calidad de producto, es
necesario un compromiso absoluto del management
2) Crear equipos de mejoramiento de calidad con
representantes de los distintos departamentos de la empresa
3) Realizar una medición permanente de los procesos para
prever potenciales problemas de calidad
4) Evaluar los costos monetarios de la baja calidad
5) Incrementar la conciencia de los empleados sobre
problemas de calidad
6) Resolver los problemas que vayan siendo detectados
7) Monitorear constantemente el progreso de las mejoras
de calidad
8) Capacitar a los supervisores de calidad
9) Organizar en la empresa "días de cero
defecto"
10) Motivar a los empleados para que se sumen a la lucha
por alcanzar el ideal del "cero defecto"
11) Incentivar a los empleados a que sugieran al
management posibles formas de superar los obstáculos a la calidad
12) Reconocer y valorar sinceramente el esfuerzo que
realizan los participantes
13) Crear comités de calidad
14) Hacer todo de nuevo: la mejora de calidad es una
tarea que nunca se termina
Además de su lucha por la calidad de producto, en su obra
"Organización Permanentemente Exitosa" Crosby describe las
características de la empresa ideal:
1) La gente hace las cosas bien desde el principio
2) La gerencia anticipa el cambio y lo usa a su favor
3) El crecimiento es constante y rentable
4) Los nuevos bienes y servicios surgen cuando el público
los demanda
5) Todos están contentos de trabajar allí
Para terminar encontré este video donde explica un poco mejor la filosofia de este maestro.
Para terminar encontré este video donde explica un poco mejor la filosofia de este maestro.
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